布丁学网

根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 974
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    布丁学网发布"根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面"考试试题下载及答案,更多劳务员的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [单选题]根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

  • A. 1个月
    B. 15天
    C. 2个月
    D. 3个月

  • 查看答案&解析查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]施工项目投标阶段主要工作包括( )。
  • A. 由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策
    B. 决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息
    C. 编制投标书
    D. 做出工程造价
    E. 缴纳投标保证金

  • [多选题]劳务纠纷调解的基本原则是( )。
  • A. 合法原则
    B. 公开原则
    C. 公正原则
    D. 及时处理原则
    E. 调解为主原则

  • [单选题]下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。
  • A. 依照企业破产法规定进行整改的
    B. 生产经营发生严重困难的
    C. 企业业绩相比上年出现下滑
    D. 企业转产、重大技术革新

  • [多选题]在近现代人力资源管理理论中,威廉·大内把对人的基本假设作了区分,即X理论和Y理论。
  • A. 错

  • [单选题]下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。
  • A. 保障劳动力权益的原则
    B. 劳动力资源优化配置的原则
    C. 符合施工组织设计的原则
    D. 确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

  • [单选题]下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。
  • A. 真实
    B. 有效
    C. 完整
    D. 电子化

  • [多选题]工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。
  • A. 具备劳务作业开工的施工场地
    B. 劳务作业需要的能源、通信、道路
    C. 劳务作业需要的安全生产防护用品
    D. 生产、生活临时设施
    E. 工程资料

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/n3pnr.html
  • 推荐阅读
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号