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根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作

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    布丁学网发布"根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作"考试试题下载及答案,更多一级建造师(公共科目 机电工程)的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [单选题]根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。

  • A. 10日
    B. 15日
    C. 20日
    D. 30日

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  • 学习资料:
  • [单选题]某建设工程项目由于分包单位购买的工程材料不合格,导致其中某分部工程质量不合格。在该事件中,施工质量控制的监控主体是( )。
  • A. 施工总承包单位
    B. 分包单位
    C. 材料供应单位
    D. 建设单位

  • [单选题]施工企业法定代表人甲超出公司章程的规定权限与钢材经销商乙订立了价值800万元人民币的钢材采购合同,钢材经销商乙由于不了解施工企业的内部规定,因而并不知道甲超出公司章程的规定权限。则该买卖合同( )。
  • A. 有效
    B. 无效
    C. 可撤销
    D. 效力待定

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