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根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者时可对劳动者采取的行

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    布丁学网发布"根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者时可对劳动者采取的行"考试试题下载及答案,更多二级建造师(公共科目 建筑工程)的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [多选题]根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者时可对劳动者采取的行为有( )。

  • A. 扣押居民身份证
    B. 扣押职业资格证
    C. 要求提供担保
    D. 签订专业技术培训服务违约条款
    E. 签订竞业限制保证书

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  • 学习资料:
  • [单选题]注册建造师甲于2010年10月20日由于违反工程建设强制性标准,被建设行政机关处以吊销注册执业证书的处罚。根据有关规定,甲至少在( )之后才能申请注册。
  • A. 2011年10月20日
    B. 2012年10月20日
    C. 2013年10月20日 D.2014年10月20日

  • [多选题]《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定,项目负责人因其他事务需离开施工现场前应履行的事项有( )。
  • A. 向工程项目的建设单位请假
    B. 获得工程项目的建设单位批准
    C. 向企业总工程师请假
    D. 获得企业总工程师批准
    E. 委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作

  • [多选题]下列有关鉴定的情形中,属于可以申请重新鉴定的有( )。
  • A. 鉴定机构不具备相关的鉴定资格
    B. 鉴定过程中鉴定人员有违法行为但与当事人申请鉴定的案件无关
    C. 鉴定机构并非当事人一方愿意选择的
    D. 鉴定程序本身严重违法
    E. 鉴定结论明显依据不足

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