根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者时可对劳动者采取的行

【名词&注释】

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[多选题]根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者时可对劳动者采取的行为有( )。

A. 扣押居民身份证
B. 扣押职业资格证
C. 要求提供担保
D. 签订专业技术培训服务违约条款
E. 签订竞业限制保证书

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学习资料：

[多选题]下列施工质量控制的依据中，属于专门技术法规性依据的是（ ）。

A. 工程建设合同
B. 设计交底和图纸会审记录
C. 施工工艺质量方面的技术法规性文件
D. 工程建设项目质量检验评定标准
E. 有关新材料、新设备的质量规定和鉴定意见

[多选题]下列违反施工许可制度的行为应承担法律责任的说法，正确的有（ ）。

A. 为规避办理施工许可证将工程项目分解后擅自施工的，责令停止施工，对建设单位和施工单位分别处以罚款
B. 未取得施工许可证擅自施工的，责令停止施工，处工程合同价款1‰～2‰的罚款
C. 骗取和伪造施工许可证构成犯罪的，依法追究刑事责任
D. 通过贿赂取得的施工许可证将被撤销，责令停止施工并处罚款
E. 伪造或者涂改施工许可证的，责令停止施工，并处1万元以上3万元以下罚款

[单选题]下面不属于建设工程施工常用担保种类的是( )。

A. 施工投标保证金
B. 施工合同履约保证金
C. 预付款担保
D. 竣工结算保证金

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