职业卫生(副高)2022模拟系统224

1. [单选题]建立在卫生服务的实际利用基础上，是根据过去和现在的卫生服务需求量，考虑到未来一定时期内影响需求量的各种因素^{(various factors)}，计算出未来的服务需求量，再推算出卫生人力需求量的方法是

A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 人口比值法
D. 综合评价法
E. 服务目标法

2. [多选题]风险的基本特征包括

A. 风险具有必然性
B. 风险具有损失性
C. 风险具有可预见性
D. 风险具有不确定性
E. 风险具有未知性

3. [单选题]职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府^{(s government)}卫生行政部门资质认证的进行

A. 医疗卫生机构
B. 职业卫生技术服务机构
C. 中介机构
D. 任何公民
E. 其相关单位

4. [单选题]职业安全的工作体制中最重要的是

A. 企业责任
B. 法制约束
C. 政府监察
D. 行政管理
E. 群众监督

5. [单选题]实行脱离接尘工人健康检查的目的是

A. 发现职业禁忌证
B. 建立完整的健康档案资料
C. 为今后随访观察是否发生晚发型尘肺存留档案资料
D. 及时发现^{(timely discovery)}并发症并给予处理
E. 及时发现^{(timely discovery)}尘肺患者并观察病情变化

6. [多选题]健康教育培训的基本原则有( )

A. 按需施教原则
B. 学用结合原则
C. 参与性原则
D. 少而精原则
E. 灵活性原则

7. [多选题]生长发育评价的基本内容包括( )

A. 人体形态发育
B. 生长发育水平
C. 生长发育速度
D. 生长发育障碍
E. 各指标的相互关系

8. [单选题]治疗肺痈的主方是（ ）

A. 五味消毒饮
B. 苇茎汤
C. 大黄牡丹汤
D. 白头翁汤
E. 普济消毒饮

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