2022建筑工程劳务员模拟考试冲刺试题230

1. [单选题]下列关于钢筋加工说法错误的是( )。

A. 同一构件中相邻纵向受力钢筋^{(longitudinal bearing force reinforcemen)}的绑扎搭接接头宜相互错开
B. 梁类、板类及墙类构件，位于同一连接区段内的受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于20%
C. 钢筋作不大于90°的弯折时，弯折处的弯弧内直径不应小于钢筋直径的5倍
D. 当受拉钢筋的直径d＞28mm及受压钢筋的直径d＞32mm时，不宜采用绑扎搭接接头

2. [单选题]混凝土浇水养护的时间：对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土，不得少于( )。

A. 7d
B. 10d
C. 5d
D. 14d

3. [多选题]下列属于项目经理部^{(project manager department)}的主要管理制度的是( )。

A. 项目技术管理制度
B. 项目质量管理制度
C. 项目人力管理制度
D. 项目成本核算制度
E. 项目信息管理制度

4. [单选题]( )是构成企业利润的主要来源。

A. 营业收入
B. 投资收益
C. 补贴收入
D. 营业外收入

5. [多选题]合同无效或被撤销的法律后果( )。

A. 返还财产
B. 赔偿损失
C. 折价补偿
D. 返还原物
E. 恢复原状

6. [单选题]关于比较类推法，以下说法错误的是( )。

A. 简便易行
B. 工作量小
C. 适用于批量大的施工作业
D. 需要测定比例关系

7. [多选题]下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。

A. 约定工资标准
B. 明确约定工资支付日期
C. 约定工资支付方式
D. 约定工资支付银行
E. 约定工资代领人

8. [单选题]以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。

A. 《建筑法》
B. 《劳动法》
C. 地方法规
D. 企业规章制度

9. [多选题]总承包单位^{(general contract unit)}设立的"农民式夜校"的管理资料主要包括( )。

A. 组织机构及人员名单
B. 管理制度
C. 师资队伍名录及证件
D. 培训记录
E. 设施配置情况

10. [单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。

A. 承担继续履约责任
B. 向调解组织申请调解
C. 支付违约金
D. 按合同赔偿损失

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