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人力资源保证措施对战略的实现起到非常重要的作用。以下选项中不

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    全面质量管理(total quality management)、市场占有率(market share)、网络图(network chart)、竞争对手(competitor)、业务流程(business process)、工作积极性(working enthusiasm)、一条线(one line)、投资利润率(investment profit ratio)、新鲜血液、从左到右(from left to right)

  • [单选题]人力资源保证措施对战略的实现起到非常重要的作用。以下选项中不属于人力资源保证措施实施的是( )。

  • A. 测算适应战略需要的人员
    B. 招募和培育战略需要的员工
    C. 激励员工在各自的岗位上发挥自己的才能
    D. 竞争对手人员情况的调查

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  • 学习资料:
  • [单选题]20世纪80年代,产生了许多管理哲学和技术的成就,在下列选项中不属于这个时期的管理理论和方法是( )。
  • A. 准时化生产
    B. 业务流程重组
    C. 零缺陷生产
    D. 全面质量管理

  • [单选题]物质的重点分析法又叫( )
  • A. AB
    B. C分析法
    C. 经济批量法
    D. 以期定量化
    E. 以量定期法

  • [单选题]以下属于外部招聘的优点的是( )。
  • A. 可提高被提升者的士气
    B. 利于开拓企业的视野
    C. 招聘成本低
    D. 易调动员工的工作积极性

  • [多选题]产品定价目标有( )
  • A. 投资利润率(investment profit ratio)目标
    B. 市场占有率目标
    C. 适应或避免竞争目标
    D. 稳定价格目标
    E. 维持营业目标

  • [单选题]采用“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵”进行市场机会的价值分析,成功概率低、潜在吸引力高的属于()市场机会。
  • A. 问题型市场机会
    B. 稳妥型市场机会
    C. 理想型市场机会
    D. 风险型市场机会

  • [多选题]绘制网络图时,需注意下列事项
  • A. 不允许出现循环线路。是有向图,从左到右(from left to right),不应有回路
    B. 箭头必须从一个节点开始,到另一个节点结束
    C. 两个节点之间只能画出一条线(one line),但进入某一节点的线可以有很多线
    D. 每个网络图至少有一个网络始点事件,不能出现没有先行作业或没有后续作业的中间事件

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