根据《劳动法》的规定，应但给予特殊饱和的未成年工是指( )的劳

【名词&注释】

企业职工(enterprise staff)、用人单位(employing unit)、伤亡事故(casualty accidents)、卫生行政部门(health administration)、体力劳动强度(physical labor intensity)、《劳动法》(law of labor)、劳动强度分级(labor intensity gradation)、《职业病防治法》、生产性粉尘(productive dust)、高温作业分级

[单选题]根据《劳动法》的规定，应但给予特殊饱和的未成年工是指( )的劳动者。

A. 年满12周岁未满14周岁
B. 年满14周岁未满16周岁
C. 年满14周岁未满18周岁
D. 年满16周岁未满18周岁

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[单选题]一个完整的事故应急救援体系通常由( )构成。

A. 组织体系、运作机制、法制基础、评估体系
B. 组织体系、运作机制、应急预案、应急体系
C. 组织体系、运作机制、应急预案、评估体系
D. 组织体系、运作机制、法制基础、保障系统

[单选题]对安全技术的监察包括（ ）。

A. 生产工艺和机械设备是否符合安全生产法律、法规和标准
B. 各类人员是否进行生产技术安全教育培训
C. 特种设备安全管理水平是否合乎标准
D. 事故的报告、登记、调查、处理是否合乎规定要求

[多选题]《职业病防治法》规定，（ ）应当按照调整后的职责分工，履行各自的监督检查职责。

A. 用人单位
B. 卫生行政部门
C. 职业病防治所
D. 安全生产监督管理部门
E. 工会

[多选题]下列哪些属于有关职业危害方面标准

A. 《体力劳动强度分级^{(labor intensity gradation)}》
B. 《高温作业分级》
C. 《企业职工伤亡事故 分类》
D. 《生产性粉尘^{(productive dust)}危害程度分级》

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