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士官服现役满( )可作转业安置。

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    健康状况(health status)、社会福利(social welfare)、解决问题(solving problems)、奖励制度(reward system)、服务机构(service organization)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、工作状况(working condition)、挑战性的工作(challenge work)、直系亲属(lineal consanguinity)、职业生涯发展计划(a career development program)

  • [单选题]士官服现役满( )可作转业安置。

  • A. 2年
    B. 5年
    C. 10年
    D. 15年

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  • 学习资料:
  • [多选题]以下各主体中,可以提出劳动能力鉴定的有( )。
  • A. 用人单位
    B. 工伤职工本人
    C. 工伤职工的直系亲属(lineal consanguinity)
    D. 工伤职工所属的工会
    E. 工伤职工的同事

  • [单选题]在运用危机模式时,为了迅速了解服务对象的主要问题,社会工作者需要将自己的注意力集中在服务对象的( )上。
  • A. 过往的生活经历
    B. 身体的健康状况
    C. 最近的生活状况
    D. 社会活动状况
    E. 工作状况(working condition)

  • [单选题]社会福利机构通过工作轮换的方式来降低员工长期在工作岗位上从事同样工作所带来的枯燥感,这属于社会服务机构激励措施中的( )。
  • A. 提供员工参与决策的机会
    B. 用目标引导员工,增进其对工作的兴趣
    C. 协助员工制订职业生涯发展计划(a career development program)
    D. 制定明确的奖励制度

  • [单选题]当社工为家庭或团体服务的时候,还应注意将问题归因于( )。
  • A. 个人
    B. 整体
    C. 环境
    D. 社会

  • [单选题]头脑风暴法可以激发出很多的思想火花,它鼓励社工参与进来,而案主由于担心自己的言论会遭到批评,因而此法只能调动案主一定的积极性。( )
  • A. 正确
    B. 错误

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