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2024年劳务员全真每日一练(03.20)

来源: 布丁学网    发布:2024-03-20     [手机版]    
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导读

布丁学网发布2024年劳务员全真每日一练(03.20),更多劳务员的每日一练请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [单选题]下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。

A. 目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等
B. 按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级
C. 混凝土小型空心砌块适用于多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体
D. 混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm


2. [单选题]施工项目过程控制中,加强专项检查,包括自检、( )、互检。

A. 专检
B. 全检
C. 交接检
D. 质检


3. [多选题]根据《建设工程安全生产管理条例》的要求,施工单位必须要强化劳动保护措施的是( )。

A. 土木工程
B. 高山绿化工程
C. 装修工程
D. 建筑工程
E. 设备安装工程


4. [多选题]申请劳动能力鉴定的程序是( )。

A. 自我评估
B. 提出申请
C. 审查受理
D. 组织鉴定
E. 结论送达


5. [单选题]下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。

A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C. 竞业限制期限不得超过两年
D. 竞业期内可以到非竞业单位就业


6. [多选题]下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是( )。

A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C. 竞业限制期限不得超过两年
D. 竞业期内可以到非竞业单位就业
E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息


7. [单选题]劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。

A. 日计划
B. 周计划
C. 月计划
D. 年计划


8. [单选题]劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。

A. 考勤表和工资表
B. 工资表和岗位技能证书
C. 岗位技能证书和考勤表
D. 考勤表和工程量清单


9. [单选题]劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。

A. 工程量
B. 劳务分包合同
C. 施工技术方案
D. 材料供应状态


10. [单选题]培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。

A. 基础阶段和提高阶段
B. 目前阶段和未来阶段
C. 学历阶段和职业阶段
D. 常规阶段和继续教育阶段


11. [单选题]下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

A. 在校学生
B. 现役军人
C. 离退休人员
D. 下岗职工


12. [多选题]大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县(市、区),山区县劳动争议数量较少。

A. 对


13. [多选题]调解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。

A. 错


14. [单选题]根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。

A. 某大型歌舞团
B. 北京某小型杂技团
C. 某劳动强度较低的企业
D. 国家体操队


15. [单选题]由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是( )。

A. 劳务分包企业
B. "包工头"和发包方
C. 发包方和劳务分包企业
D. "包工头"、劳务分包企业和发包方


16. [多选题]劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

A. 对


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