根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不

【名词&注释】

布丁学网发布"根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不"考试试题下载及答案，更多二级建造师(公共科目 公路工程)的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

[单选题]根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。

A. 3个月
B. 4个月
C. 2个月
D. 1个月

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[多选题]【案例51】 　　背景资料： 　　某高速公路桥梁工程，采用钻孔灌注桩基础，承台最大尺寸为：长8m，宽6m，高3m，梁体为现浇预应力钢筋混凝土箱梁。跨越既有道路部分，梁跨度30m，支架高20m。 　　桩身混凝土浇筑前，项目技术负责人到场就施工方法对作业人员进行了口头交底，随后立即进行1号桩桩身混凝土浇筑，导管埋深保持在0.5～1.0m。浇筑过程中，拔管指挥人员因故离开现场。后经检测表明1号桩出现断桩。在后续的承台、梁体施工中，施工单位采取了以下措施： 　　(1)针对承台大体积混凝土施工编制了专项方案，采取了如下防裂缝措施： 　　①混凝土浇筑安排在一天中气温较低时进行。 　　②根据施工正值夏季的特点，决定采用浇水养护。 　　③按规定在混凝土中适量埋人大石块。 　　(2)项目部新购买了一套性能较好、随机合格证齐全的张拉设备，并立即投入使用。 　　(3)跨越既有道路部分为现浇梁施工，采用支撑间距较大的门洞支架，为此编制了专项施工方案，并对支架强度作了验算。 　　问题 1.指出项目技术负责人在桩身混凝土浇筑前技术交底中存在的问题，并给出正确做法： 2.指出背景资料中桩身混凝土浇筑过程中的错误之处，并改正。 3.补充大体积混凝土裂缝防治措施。 4.施工单位在张拉设备的使用上是否正确？说明理由。 5.关于支架还应补充哪些方面的验算？

A. 1.不应口头技术交底。 正确做法：技术交底应书面进行，技术交底资料应办理签字手续，并归档。 2.桩身混凝土灌注过程中拔管指挥人员离开现场是错误的，正确的做法是：拔管应有专人负责指挥。 导管埋深保持在0.5～1.0m也不正确，正确的做法是：导管埋置深度宜控制在2～6m，并经常测探井孔内混凝土面的位置，及时调整导管埋深。 3.减少浇筑层厚度；优先选用水化热较低的水泥；在保证混凝土强度等级的前提下，减少水泥用量，冷却集料或加入冰块；在混凝土中埋设冷却水管，通水冷却；采取温控措施，加强测温工作并实施监控。 4.不正确，因为张拉机具应与锚具配套使用，并应在进场时进行检查和校验。 5.还应验算支架的刚度和稳定性。

[单选题]甲乙两公司签订了建筑材料买卖合同，经当事人双方协商一致才能变更的情形是( )。

A. 甲公司名称变更
B. 乙公司的法定代表人变更
C. 合同签约人变更
D. 采购数量变更

[多选题]建设工程项目的质量特性包括（ ）。

A. 适用性
B. 可靠性
C. 安全性
D. 经济性
E. 美观性

[多选题]对由于( )等原因引起的索赔，承包商可索赔人工费部分应按窝工费计算。

A. 工作效率降低的损失费
B. 增加工作内容的人工费
C. 工程延期致使人员窝工
D. 法定人工费增长
E. 停工损失费

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/nm5zy.html