2025年建筑工程劳务员历年考试试题集锦(7E)

1. [单选题]我国已经初步形成了包括( )、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。

A. 工伤保险
B. 失业保险
C. 社会保险
D. 医疗保险

2. [多选题]以下情形中，属于职务工资制特点的有( )。

A. 严格的职务分析，比较客观公正
B. 有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩
C. 雇员薪酬收入与个人业绩挂钩
D. 绩效工资占总体工资的比例在50%以上，浮动比重小
E. 严格的职等职级，并对应严格的工资等级

3. [单选题]固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于( )。

A. 合同风险的承担者不同
B. 成本不同
C. 合同单价不同
D. 定价原则不同

4. [单选题]根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是( )。

A. 有技术和管理能力的自然人可以分包工程
B. 禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程
C. 有资金实力的包工队可以独立分包工程
D. 分包工程的内容与资质等级无关

5. [多选题]混凝土外加剂的常用品种有减水剂、早强剂、缓凝剂、引气剂、膨胀剂、防冻剂、泵送剂和速凝剂共八类。

A. 对

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