劳务员2024年冲刺密卷答案解析(12.14)

1. [单选题]以下关于施工项目经理部综合性的描述，错误的是( )。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织，主要职责是管理施工项目的各种经济活动
B. 施工项目经理部的管理职能是综合的，包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面
C. 施工项目经理部的管理业务是综合的，从横向看包括人、财、物、生产和经营活动，从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程
D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

2. [单选题]下列各项中，不属于劳务报酬计算方式的是( )。

A. 固定劳务报酬
B. 计时单价
C. 计件单价
D. 零星用工

3. [单选题]受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是( )。

A. 30天
B. 半年
C. 1年
D. 2年

4. [多选题]承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。

A. 错

5. [单选题]下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，错误的是( )。

A. 目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等
B. 按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级
C. 混凝土小型空心砌块适用于多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体
D. 混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm，最小外壁厚不应小于30mm，最小肋厚不应小于25mm

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