为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（）监控和评估。

【名词&注释】

积极作用(positive role)、理论知识(theoretical knowledge)、主要内容(main contents)、商品市场(commodity market)、客观事实(objective fact)、总体目标(general target)、个人账户管理(management of personal account)、处理问题的能力(ability to deal with problems)、互教互学(mutual study)、商品和服务(goods and services)

[单选题]为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（）监控和评估。

A. 部分
B. 整体
C. 阶段
D. 全程

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学习资料：

[单选题]人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。

A. 提供互教互学^{(mutual study)}的机会
B. 让学员掌握更多的业务知识
C. 提高处理问题的能力^{(ability to deal with problems)}
D. 让学员掌握更多的理论知识

[多选题]人力资源开发的根本目标包括（ ）。

A. 有效促进人的发展
B. 有效运用人的潜能
C. 有效促进组织的发展
D. 有效开发人的潜能
E. 有效开发组织的潜能

[多选题]企业年金方案的主要内容包括（ ）。

A. 基金管理方式
B. 计发办法
C. 支付企业年金待遇的条件
D. 支付方式
E. 员工企业年金个人账户管理^{(management of personal account)}方式

[单选题]在生产要素市场，（ ）是生产要素的供给者。

A. 居民户
B. 市场
C. 劳动者
D. 企业

[多选题]总结预演结果，准备试点的工作包括的步骤有（ ）。

A. 检查课程目标并修改课程内容
B. 进行修改活动
C. 增加直观课件内容
D. 核查资料
E. 调整培训风格

[多选题]实证研究方法的特点包括( )。

A. 研究现象自身的运动规律及内在逻辑
B. 研究现象自身的活动规律及内在逻辑
C. 研究现象自身认识客观的规律
D. 可根据经验和事实进行检验
E. 对经济现象研究所得出的结论具有客观性

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