确定新产品价格要综合考虑各项因素，从而选择合适的价格策略。下

【名词&注释】

经营风险(business risk)、生产经营(production and management)、降低成本(reduce cost)、重要问题(important problem)、劳动过程(labor process)、产品成本(product cost)、量身定做(made-to-measure)、劳动定员(labour requirement)、吸引优秀人才(strategy to attract excellent talents)、项目建议书(project proposal)

[单选题]确定新产品价格要综合考虑各项因素，从而选择合适的价格策略。下列选项中，最适宜企业选择低价渗透策略的是（ ）。

A. 生命周期短、需求弹性小的高档产品
B. 市场无替代品，市场无强势竞争者
C. 产品需求价格弹性较大，企业有大批量生产和降低成本的能力
D. 产品需求价格弹性较小

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学习资料：

[多选题]处理好董事长与总经理的关系是公司治理结构中重要的内容。下列对董事长与总经理关系的说法，正确的是（ ）。

A. 董事长与总经理是领导与被领导的关系，总经理应定期向董事长汇报和请示工作
B. 董事长在没有董事会决议的情况下，不能向总经理下达命令
C. 总经理对董事会负责，处理公司日常生产经营问题，不用请示董事长
D. 总经理在对公司经营管理中出现的重要问题做出决策前，应与董事长进行交流和沟通
E. 董事长可以向董事会提出总经理的任免建议

[多选题]项目建议书^{(project proposal)}是向客户展示对问题和需求的把握程度、说明如何完成咨询任务和证实公司能力的重要资料，因此项目建议书^{(project proposal)}的编写十分关键。以下对项目建议书^{(project proposal)}编写要求的描述，正确的是（ ）。

A. 内容应为客户所理解并为决策提供必需的细节
B. 应针对客户量身定做^{(made-to-measure)}
C. 应从方案和初步计划方面充分体现其可操作性
D. 就咨询项目的执行方式只要达成口头一致意见即可
E. 项目建议书^{(project proposal)}的针对性主要体现在对客户问题的理解和项目成果两方面

[单选题]适用于中小企业，经营风险较小，但在吸引优秀人才^{(strategy to attract excellent talents)}方面缺乏优势的薪酬定位策略是（ ）。

A. 市场领先策略
B. 市场跟随策略
C. 成本导向策略
D. 混合薪酬策略

[多选题]关于劳动过程组织的咨询包括()

A. 提高劳动生产率的咨询
B. 劳动组织工作的咨询
C. 劳动定员^{(labour requirement)}工作的咨询
D. 劳动定额的咨询
E. 工作场地的咨询

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