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用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中

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    综合治理(comprehensive treatment)、生产经营(production and management)、统一规划(unified planning)、严格控制(strictly controlled)、预防为主(prevention first)、提前退休(early retirement)、人人有责(everyone is responsible)、硫酸亚铁溶液(solution of ferric sulfate)、氢焰离子化检测器(hydrogen flame ionization detector)、硝酸银比色法

  • [判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

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  • 学习资料:
  • [单选题]化工行业通常采用的硫化氢检验方法是:( )
  • A. 硝酸银比色法
    B. 氢焰离子化检测器(hydrogen flame ionization detector)
    C. 碳酸钙溶液
    D. 硫酸亚铁溶液(solution of ferric sulfate)

  • [多选题]国家对危险化学品的生产和储存实行( ),并对危险化学品生产、储存实行审批制度。
  • A. 统一规划
    B. 合理布局
    C. 严格控制
    D. 自由经营

  • [单选题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( ),并妥善安置。
  • A. 给予生活补贴
    B. 提前退休
    C. 调离原岗位

  • [单选题]职业病是指( )等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
  • A. 生产经营单位和个体经济组织
    B. 企业、事业单位和个体经济组织
    C. 工矿商贸企业

  • [单选题]安全生产管理坚持( )的方针。
  • A. 安全第一,预防为主,综合治理
    B. 安全第一,人人有责(everyone is responsible),综合治理
    C. 安全第一,以人为本,综合治理

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