( )不属于薪酬日常管理的内容

【名词&注释】

国民收入、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、法律效力、人员素质(personnel quality)、自上而下、劳动报酬(labor payment)、协商一致(negotiate consistent)、代表人物(representative)、集体合同规定(provisions on collective contract)

[单选题]( )不属于薪酬日常管理的内容

A. 薪酬调查
B. 薪酬调整
C. 适时计算
D. 制定薪酬制度

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学习资料：

[单选题]局部均衡分析方法的代表人物^{(representative)}是（ ）。

A. 亚当·斯密
B. 希克斯
C. 马歇尔
D. 瓦尔拉

[单选题]所谓功能性收入分配是指国民收入在（ ）之间进行的分配。

A. 共同生产国民收入的各种生产要素
B. 资本所有者和土地所有者
C. 工资所有者内部
D. 资本所有者内部

[单选题]以下关于集体合同的说法不正确的是（ ）。

A. 集体合同的法律效力等同于劳动合同
B. 集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
C. 现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
D. 集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力

[单选题]现代人力资源管理的三大基石不包括( )．

A. 定编定岗定员定额
B. 员工的绩效管理
C. 员工的引进与培养
D. 员工技能开发

[单选题]直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，其领导关系按( )方式建立。

A. 平行系统
B. 垂直系统
C. O型系统
D. X型系统

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