人力资源师2022考前模拟考试291

1. [单选题]考官在面试的时候为了表示友好、真诚，应该有怎么样的肢体语言？（ ）

A. 跺脚
B. 咬嘴唇
C. 摇头
D. 目光接触

2. [单选题]若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是（ ）

A. 减轻其工作负担或增加该岗位的休息日^{(day off)}
B. 减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C. 减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D. 减轻其工作负担或横向细分该岗位工作

3. [多选题]员工满意度调查的内容有（ ）。

A. 薪酬
B. 工作
C. 晋升
D. 管理
E. 环境

4. [单选题]克服分布误差的最佳方法是（ ）。

A. 目标管理法
B. 配对比较法
C. 强迫分布法
D. 合成考评法

5. [单选题]关于平衡计分卡，下列说法错误的是( )。

A. 各指标要求能够准确量化
B. 组织战略被置于中心地位
C. 是财务指标与非财务指标的平衡
D. 包括财务、顾客、内部流程、学习与成长四个角度

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