生产管理咨询的作用是()

【名词&注释】

企业发展(enterprise development)、科研成果(scientific research achievements)、绩效考核(performance appraisal)、社会进步(social progress)、生产管理(production management)、企业凝聚力(enterprise cohesion)、重要贡献(important contribution)、重要组成部分(important part)、优秀员工(excellent employees)、承认错误

[多选题]生产管理咨询的作用是()

A. 增强企业在生产管理领域的竞争实力
B. 提高企业生产管理领域的效益
C. 加大企业各领域的投入力度
D. 节省企业各种费用支出
E. 促进企业科研成果的形成和向生产力的转化

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[单选题]企业对为企业发展、国家繁荣、社会进步做出重要贡献^{(important contribution)}的优秀员工^{(excellent employees)}进行表彰和宣传，树立榜样，以带动更多员工比先进、学先进、赶先进、超先进，以形成企业优秀员工^{(excellent employees)}群体所进行的长远性谋划和方略，即（ ）

A. 职工榜样战略
B. 企业凝聚力战略
C. 企业环境形象战略
D. 企业整体形象战略

[单选题]岗位评价是薪酬管理的重要组成部分^{(important part)}。以下关于岗位评价的说法中，正确的是（ ）。

A. 岗位评价是对岗位任职者的评价
B. 岗位评价是对岗位存在的合理性的评价
C. 岗位评价的结果是绝对值
D. 岗位评价是对岗位本身的评价

[多选题]以下关于辞退高层管理人员的措施，不正确的是：()

A. 尽量为其留面子
B. 进行关系或工作隔离
C. 支付足够的经济补偿
D. 对他所犯错误进行指责，暗示其承认错误并主动辞职

[多选题]下列关于利润考核指标的说法，不正确的是：()

A. 利润并不是在所有情况下都能用来衡量企业
B. 利润是企业绩效考核的唯一指标
C. 利润是衡量企业优劣的核心
D. 利润是企业经营的目标

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/nw75kg.html