雇主责任保险的除外责任有（）。

【名词&注释】

金融监管(financial supervision)、被保险人(the insured)、责任保险(liability insurance)、上下班途中、劳动报酬(labor payment)、情节严重(gravity of the circumstances)、重大过失(gross negligence)、意外事故(contingency)、代理制营销、代理手续费(agency commission)

[多选题]雇主责任保险的除外责任有（）。

A. 上下班途中因车祸等意外事故^{(contingency)}引起雇员的人身伤害
B. 被保险人的合同项的责任
C. 被保险人的故意行为或重大过失^{(gross negligence)}以及雇员因自己的故意行为导致的伤害
D. 被保险人的雇员由于疾病、传染病、分娩、流产及由此而施行的内、外科手术所致的伤害
E. 战争、暴动、罢工、核风险等引起雇员的人身伤害及社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[多选题]依据《保险销售从业人员监管办法》（保监会令[2013]2号），报名参加保险销售从业人员资格考试的人员，有下列____情形之一的，不予受理报名申请。（）

A. 隐瞒有关情况或者提供虚假材料，被宣布考试成绩无效未逾1年的
B. 违反考试纪律情节严重，被宣布考试成绩无效未逾3年的
C. 被金融监管机构宣布禁止在一定期限内进入行业，禁入期限未届满的
D. 因犯罪被判处刑罚，刑罚执行完毕未逾5年的

[多选题]属于无过失责任保险的险种有（）。

A. 雇主责任保险
B. 产品责任保险
C. 公众责任保险
D. 核电站责任保险
E. 职业责任保险

[多选题]根据《关于规范人身保险公司人员招聘及招募工作的通知》（鲁保监发[2008]56号）规定，下列说法错误的是：

A. 各公司不得允许营销员以公司名义自行发布增员信息。
B. 各公司招募代理制营销员的活动与招聘员工的活动可以一起进行。
C. 各公司发布的各类招聘及招募广告内容应当客观、真实，不得对公司及薪酬待遇进行不实宣传，可以宣传营销员佣金或者代理手续费^{(agency commission)}水平。
D. 在人员招聘及招募过程中，各公司应当向应聘应募人员如实说明工作地点、与公司的关系、劳动报酬、佣金和代理手续费^{(agency commission)}水平等情况。

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/nw79v0.html