【名词&注释】
自我调节(self-regulation)、保护性(protective)、以身作则(set an example)、获得性(acquired)、不必要的(unnecessary)、左右逢源、防御性、开发人员(developers)、调解人(accommodator)、平易近人
[单选题]如果某人答应作为矛盾双方的调解人(accommodator),那么,他就必须放弃事后袒护任何一方的权利。因为在调解之后再袒护一方,等于说明先前的公正是伪装的。下列哪项是以上论述最强调的?
A. 调解人(accommodator)不能有自己对争议双方矛盾的任何看法。
B. 如果不能保持公正的姿态,就不能做一个好的调解人(accommodator)。
C. 调解人(accommodator)要完全附和矛盾双方的意见,左右逢源。
D. 如果调解人(accommodator)把自己的偏见公开化,争论时可以袒护一方。
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学习资料:
[单选题]印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面,也包括了与他人的社会互动,是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是,不论个体在组织内部还是组织外部都渴望被别人积极看待,避免被别人消极看待,试图使别人积极看待自己的努力为获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义,下列属于保护性印象管理的是:
A. 林处长平易近人,总是以身作则,最近单位为灾区募捐,他捐的钱物最多。
B. 小张新来单位,对老员工孟某的意见总是接受,并常常表示自己很佩服他。
C. 小李工作后朋友很少,但他对同事说,他在大学读书时,学习和体育非常好,朋友也很多。
D. 公司领导分配小王一项任务。小王很久没有完成,领导催促他时,他说:“这段时间我很忙,我会尽快做好。”
[单选题]软件架构文档是对软件架构的正式描述,能够帮助与系统有关的开发人员(developers)更好地理解软件架构。软件架构文档的写作应该遵循一定的原则。以下关于软件架构文档写作原则的叙述中,错误的是______。
A. 架构文档应该从架构设计者的角度进行编写
B. 应该保持架构文档的即时更新,但更新不要过于频繁
C. 架构文档中的描述应该尽量避免不必要的重复
D. 每次架构文档修改,都应该记录修改的原则
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