笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础

【名词&注释】

思维能力(thinking ability)、一致性(consistency)、理论知识(theoretical knowledge)、举一反三、可信赖(trusty)、解决问题能力(problem-solving ability)、无责任感、有效地(effectively)、相适应

[单选题]笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，即（ ）

A. 思维能力和应用能力
B. 知识能力和动手能力
C. 知识能力和举一反三能力
D. 一般知识能力和专业知识能力

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学习资料：

[单选题]作为一名职工，我可以将自己描述为：无责任感（ ）

A. 从不 较少 较多 总是 一般

[多选题]以下关于等距量表的说法正确的有（ ）。

A. 有绝对零点
B. 数量差距相同
C. 没有绝对零点
D. 在一个变量上对事物进行分类

[单选题]针对( )的培训与开发，应采用案例分析、文件筐法和课题研究等培训方法．

A. 基础理论知识
B. 创造能力
C. 解决问题能力
D. 特殊能力

[单选题]是指岗位测评结果的前后一致性程度．

A. 信度
B. 效度
C. 准度
D. 精度

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