县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、内部管理(internal management)、平均工资(average wage)、工资总额(gross payroll)、督促检查(supervision and inspection)、政府信访工作、承担责任(undertake responsibility)、拖欠工程款(payment in arrears)、项目经理部(project manager department)、人民政府(s government)

[多选题]县级以上人民政府^{(s government)}信访工作机构是本级人民政府^{(s government)}负责信访工作的行政机构，履行以下职责( )。

A. 受理、交办、转送信访人提出的信访事项
B. 承办下级人民政府^{(s government)}交由处理的信访事项
C. 协调处理重要信访事项
D. 督促检查信访事项的处理
E. 对本级人民政府^{(s government)}其他工作部门和下级人民政府^{(s government)}信访工作机构的信访工作进行指导

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[多选题]劳务分包队伍因被拖欠工程款^{(payment in arrears)}导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款^{(payment in arrears)}，应优先用于支付拖欠的劳务工工资。

A. 对

[多选题]执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。

A. 对

[多选题]计划平均工资＝计划工资总额／计划平均产值

A. 错

[多选题]下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。

A. 固定合同价款
B. 暂估价方式
C. 建筑面积总和单价
D. 工种工日单价
E. 综合工日单价

[多选题]劳务纠纷产生的原因主要有( )。

A. 未签订劳动合同
B. 违法分包引起的纠纷
C. 未签或分包合同约定不明确
D. "包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷
E. 名为劳务分包实为工程分包

[单选题]由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷，承担责任^{(undertake responsibility)}方是( )。

A. 劳务分包企业
B. "包工头"和发包方
C. 发包方和劳务分包企业
D. "包工头"、劳务分包企业和发包方

[多选题]我国劳动合同管理体制包括( )。

A. 行政管理
B. 社会管理
C. 委托管理
D. 用人单位内部管理
E. 司法管理

[多选题]进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作，并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作( )。

A. 负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识
B. 负责绘制总包单位的工艺计量流程图
C. 定期参加总包组织的计量工作会议
D. 向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图
E. 负责分包单位计量器具的送检，送检证明报总包项目经理部^{(project manager department)}审核，检测合格证报总包商项目经理部^{(project manager department)}备案

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