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下列各项对劳动力供给弹性产生影响的是( )。

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    职业道德素质(ethical quality)、随心所欲、不拘小节、无关联性(no association)、关联性企业、产生影响(have effect)、人力资源信息库

  • [多选题]下列各项对劳动力供给弹性产生影响(have effect)的是( )。

  • A. 工资率变动的百分比
    B. 劳动工时变动的百分比
    C. 就业 人数的多少
    D. 劳动力的素质结构 E . 就业的比例

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  • 学习资料:
  • [多选题]以下属于企业人员内部供给预测方法的是( )。
  • A. 生产函数模型法
    B. 经验推断法
    C. 人力资源信息库
    D. 定员分析法发
    E. 管理人员接替模型

  • [多选题]从业人员举止得体的要求是( )。
  • A. 随心所欲
    B. 大大方方,不拘小节
    C. 把握分寸
    D. 注意场合

  • [单选题]关于职业道德与职业技能的关系,正确的说法是( )。
  • A. 职业技能高低决定了职业道德素质的高低
    B. 职业道德对职业技能具有统领作用
    C. 强调职业道德往往会约束职业技能的提高
    D. 职业道德与职业技能无关联性

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