职业资格考试2022人力资源师考试考试试题试卷(6U)

1. [单选题]作为企业人力资源开发的重要组成部分^{(important part)}，在企业管理活动中具有极为重要^{(extreme importance)}的地位和作用。

A. 员工培训基本原则
B. 员工培训的内容
C. 员工培训的计划制定
D. 员工培训规划

2. [多选题]劳动关系调整的方式包括（ ）。

A. 劳动合同规范的调整
B. 企业内部劳动规则的调整
C. 集体合同^{(collective contract)}规范的调整
D. 劳动争议处理制度的调整
E. 民主管理制度的调整

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