管理咨询师2022试题详细答案(10.13)

1. [多选题]人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于（ ）。

A. 确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足
B. 人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据^{(important basis)}
C. 人力资源规划无法有效控制人工成本
D. 人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用
E. 有助于^{(helpful to)}调动员工的积极性

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