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战略目标是企业经营战略的核心,它指明了企业在今后较长的时期内

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    企业规模(enterprise scale)、战略目标(strategic target)、正确处理(correctly handling)、竞争能力(competitive ability)、重要因素(important factors)、组织指挥(organization and command)、产品检验(product inspection)、必不可少(absolutely necessary)、法人资格、产品销售(product sales)

  • [单选题]战略目标是企业经营战略的核心,它指明了企业在今后较长的时期内经过努力应该达到或期望达到的( )

  • A. 一般经营水准
    B. 一般经营规模
    C. 总体经营水平
    D. 总体经营能力

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  • 学习资料:
  • [单选题]以下有关公司治理结构的描述,错误的是( )。
  • A. 产权构成和规模大小是影响公司治理结构的重要因素
    B. 公司投资人数比较多,规模比较大,应有健全的股东会、董事会和监事会
    C. 股东人数很少,企业规模比较小,也必须成立董事会和监事会
    D. 如果是两个或两个以上国有企业投资设立的有限责任公司,应有职工代表成为董事

  • [单选题]分权管理体制根据授权程度不同,存在总厂和分厂关系、总公司和分公司关系、母公司和子公司关系3种形式,下面关于上述3种形式的描述,正确的是( )。
  • A. 总厂、总公司、母公司本质上是相同的,都是资本的所有者,只是由于企业规模不同和生产经营特点不同,采取了不同的授权程度
    B. 子公司和分公司本质上是相同的,两者都没有独立的法人资格
    C. 一个业务范围广泛、跨地区的大型企业,大多是单独采用一种分权的管理体制
    D. 分厂、子公司和分公司都是利润中心

  • [单选题]在质量管理中,产品质量产生问题的源头是在( )
  • A. 产品开发过程
    B. 产品销售(product sales)阶段
    C. 产品制造阶段
    D. 产品检验(product inspection)阶段

  • [多选题]企业的外部环境主要分为()
  • A. 宏观环境
    B. 中观环境
    C. 微观环境
    D. 政策环境
    E. 人为环境

  • [多选题]企业管理组织咨询对于组织结构,要研究解决如何健全必不可少(absolutely necessary)的各个组织要素,并且正确处理它们之间的相互关系,具体包括以下结构内容()
  • A. 职能部门
    B. 层次结构
    C. 部门结构
    D. 职权结构
    E. 目标结构

  • [多选题]调查员工的分析方法有()
  • A. 工资——贡献分析法
    B. 职工需要分析法
    C. 工作满意感分析法
    D. 竞争能力分析法
    E. 劳动生产率分析法

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