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现金既是企业资金运动的开始形态,又是企业资金每次循环的终结形

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    心理素质(psychological quality)、经营活动(operating activities)、职能部门(functional department)、文化素质(cultural quality)、成本上升(cost up)、政治素质(political quality)、固定成本(fixed cost)、劳动定额(work quota)、不断改进(continuous improvement)、必不可少(absolutely necessary)

  • [多选题]现金既是企业资金运动的开始形态,又是企业资金每次循环的终结形态。作为企业资金运动动态表现的现金流动类型一般包括( )。

  • A. 经营性现金流动
    B. 投资性现金流动
    C. 日常性现金流动
    D. 管理性现金流动
    E. 筹(融)资性现金流动

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  • 学习资料:
  • [多选题]在市场需求预测中,定性预测方法主要包括( )。
  • A. 专家意见法
    B. 回归分析法
    C. 购买者意向调查法
    D. 时间序列预测法
    E. 市场试销法

  • [单选题]企业所处的中环境,也是企业所处的( )
  • A. 微观环境
    B. 直接环境
    C. 间接环境
    D. 预期环境

  • [单选题]以下选项中,对生产运营系统的评价与改进描述正确的是( )。
  • A. 为了使系统具有快速反应能力以适应市场的变化,必须经常性地对系统加以监控、评价、维护和改进
    B. 涉及企业全部生产经营活动,按照管理的基本职能,其内容有生产决策和计划、生产组织和指挥以及生产控制和协调3项
    C. 包括产品或服务的选择和设计、设施的定点选择、设施布置、服务交付系统设计和工作设计
    D. 在生产运营系统的生命周期内,需要根据产品和服务的变化,对生产运营系统进行适当地调整和重新布置

  • [单选题]根据本量利分析原理,如果产品的单价与单位变动成本上升的百分比相同,其他因素不变,则盈亏平衡点销售量( )。
  • A. 不变
    B. 上升
    C. 下降
    D. 不确定

  • [单选题]某供电企业一直十分重视各项先进管理思想的贯彻和应用,拥有规范的企业标准基础和高效的绩效管理体系,其规模水平也处于同行前列,该企业适合采取( )进行人力资源规划。
  • A. 经验估计法
    B. 比例趋势分析法
    C. 经济计量模型法
    D. 劳动定额(work quota)

  • [多选题]咨询公司在招聘老咨询人员时,应侧重考察其()
  • A. 心理素质
    B. 智力素质
    C. 技能素质
    D. 政治素质
    E. 文化素质

  • [多选题]企业管理组织咨询对于组织结构,要研究解决如何健全必不可少(absolutely necessary)的各个组织要素,并且正确处理它们之间的相互关系,具体包括以下结构内容()
  • A. 职能部门
    B. 层次结构
    C. 部门结构
    D. 职权结构
    E. 目标结构

  • [多选题]辞退财务人员可能带来的主要风险不包括:()
  • A. 同业竞争风险
    B. 财务风险
    C. 公司政治风险
    D. 社会关系风险

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