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(二)

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    凯恩斯主义(keynesianism)、短期行为(short term action)、分税制体制、机动车辆(motor vehicles)、增值税专用发票(vat special invoice)、正在进行(be doing)、运输枢纽(transportation hub)、增值税一般纳税人(general vat payers)、投入资本(vested capital)、归属感和认同感

  • [多选题](二)

  • A. 某公事是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。
    B. 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是( )。
    C. 公司战略
    D. 管理层次和管理幅度
    E. 制度化程度
    F. 关键职能

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  • 学习资料:
  • [单选题]在商品流通企业财务管理目标中,每股盈余最大化目标与利润最大化目标的不同之处在于( )。
  • A. 考虑了风险因素
    B. 考虑了利润取得时间
    C. 能够避免企业的短期行为
    D. 反映了利润与投入资本(vested capital)的关系

  • [单选题](2008年)由多个大型独立式交通港站组成的、位于多种运输方式衔接点处的运输枢纽(transportation hub),称为( )。
  • A. 联合运输枢纽(transportation hub)
    B. 综合性运输枢纽(transportation hub)
    C. 集合性运输枢纽(transportation hub)
    D. 方式性运输枢纽(transportation hub)

  • [单选题]该企业2006年车辆二级维护计划辆次为( )辆。
  • A. 1568
    B. 1706
    C. 1856
    D. 2020
    E. 2100

  • [单选题]组织文化的激励作用的核心是( )。
  • A. 使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高度的归属感和认同感
    B. 建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面
    C. 要创造出共同的价值观念
    D. 组织文化的建立、组织形象的树立,除对本组织产生很大影响外还会对社会公众,对本地区乃至国内外组织产生一定的影响

  • [多选题]凯恩斯主义认为,人们持有货币的动机有( )
  • A. 投资动机
    B. 消费动机
    C. 交易动机
    D. 预防动机
    E. 投机动机

  • [单选题]甲车的保险公司根据机动车辆保险条款规定,其赔偿总金额为( )。
  • A. 29.4万元×(1-免赔率)
    B. 22.4万元×(1-免赔率)
    C. 21万元×(1-免赔率)
    D. 8.4万元×(1-免赔率)

  • [单选题]某商业企业为增值税一般纳税人(general vat payers),某月外购货物50万元,增值税专用发票上注明的税款为8.5万元,当月销售货物95万元(不含税)。销售货物均适用17%的增值税税率,则该企业当月应纳增值税为()。
  • A. 8.5万元
    B. 16.15万元
    C. 7.65万元
    D. 17万元

  • [单选题]按照我国现行分税制体制,下列选项中,( )属于共享税。
  • A. 增值税
    B. 消费税
    C. 营业税
    D. 房产税

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