人力资源师2022考试试题解析(4AB)

1. [单选题]（ ）是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。

A. 工作项目
B. 工作要项
C. 工作指标
D. 工作效果

2. [多选题]采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（ ）为代表。

A. 洛夏测验
B. 爱德华兹个人爱好量表
C. 卡特尔l6因素个性问卷
D. 艾森克个性问卷
E. 明尼苏达^(minnesota)多相个性

3. [单选题]根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是（ ）。

A. 等距量化
B. 当量量化
C. 类别量化
D. 模糊量化

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