（ ）不具有法律效力。

【名词&注释】

比较法(comparison method)、法律效力、司法解释(judicial interpretation)、不一致(inconsistency)、管理法、绩效管理方法、实际上(actually)

[单选题]（ ）不具有法律效力。

A. 立法解释
B. 任意解释
C. 司法解释
D. 行政解释

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[多选题]（ ）是岗位评价的方法

A. 工作日志法
B. 岗位排列法
C. 面谈法
D. 要素比较法
E. 要素计点法

[单选题]绩效考评中的目标管理法，实际上^(actually)就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求（ ）。

A. 个人目标和企业目标完全一致
B. 个人目标与部门目标完全一致
C. 个人目标与企业的目标尽可能一致
D. 个人目标与企业目标可以不一致

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/o6k4dx.html