不属于财务主管的鉴别性胜任征的是（ ）。

【名词&注释】

劳动纪律(work discipline)、组织协调(organization coordination)、财务主管(financial executive)、事务性工作(clerical work)、知己知彼、劳动合同管理制度、终止劳动合同(terminating the labor contract)、劳动合同履行(executionof labor contract)、劳动定额定员、服务性行业(service industries)

[单选题]不属于财务主管的鉴别性胜任征的是（ ）。

A. .风险规避和计划能力
B. .分析能力和推理能力
C. .组织协调方面的能力
D. .相关的财务报表填写技能

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学习资料：

[单选题]一般来说，（ ）不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。

A. 服务人员
B. 事务性工作人员
C. 销售人员
D. 技术性研发人员

[多选题]劳动合同管理制度包括（ ）。

A. 劳动纪律
B. 应聘人员相关材料的保存办法
C. 劳动定额定员规则
D. 劳动合同草案审批权限的确定
E. 劳动合同履行^{(executionof labor contract)}的原则

[单选题]倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于( )．

A. 深入了解、严加防范
B. 知己知彼、斗而不殆
C. 把握情况、有效利用
D. 和谐相处、互利双赢

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