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我国的国家公务员制度是新的管理制度,它与西方文官制度没有本质

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    执行力(executive ability)、次要矛盾(secondary contradiction)、无效行政行为(invalid administrative act)、法律效力、拘束力(binding force)、本质区别(essential difference)、组成部分(part)、决定性作用(decisive role)、抓主要矛盾

  • [判断题]我国的国家公务员制度是新的管理制度,它与西方文官制度没有本质区别

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  • [多选题]下面属于公文必备的基本组成部分(part)的有()。
  • A. 发文机关
    B. 标题
    C. 成文日前
    D. 题注

  • [单选题]“一个志在有大成就的人,他必须如歌德所说的,知道限制自己。反之,那些什么事都想做的人,其实什么事都不能做,而终归失败。”这段话告诉我们( )。
  • A. 要抓主要矛盾,不要平均使用力量
    B. 要懂得对事物进行矛盾分析
    C. 要学会用不同的方法解决不同的矛盾
    D. 要学会分清矛盾的性质

  • [单选题]行政主体作出的行政行为,不论合法还是违法,都推定为合法有效.这说明行政行为具有( )。
  • A. 确定力
    B. 公定力
    C. 拘束力
    D. 执行力

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