国外的“就业服务”是指( )

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、人际关系(interpersonal relationship)、课程目标(curriculum goal)、环境分析(environmental analysis)、住房公积金(housing fund)、内外部环境(internal and external environment)、贯彻执行、平均工资(average wage)、生活费用(cost of living)、恩格尔系数法

[单选题]国外的“就业服务”是指( )

A. 职业介绍
B. 就业政策
C. 就业训练
D. 失业救济

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学习资料：

[多选题]企业通过发布广告法招聘人员的优势有（）。

A. 传播范围广
B. 作用效果较长，信息量丰富
C. 速度快
D. 应聘人员数量大
E. 企业的选择余地大

[单选题]某地区最低收入组人均每月生活费用^{(cost of living)}支出为200元，每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0．6，当地平均工资^{(average wage)}为900元，A为工资调整系数，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为（ ）。

A. 150+A
B. 200+A
C. 240+A
D. 400+A

[单选题]关于企业定员，下列说法错误的是（ ）。

A. 在一定时期内具有相对稳定性
B. 定员标准通过主观努力要能够达到
C. 定员的执行需要有一个适宜的内外部环境
D. 定员的内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者

[多选题]培训课程分析主要包括（ ）。

A. 课程目标分析
B. 课程对象分析
C. 培训环境分析
D. 培训目标分析
E. 培训对象分析

[单选题]在制定培训规划时，设计评估标准的目标是( )。

A. 明确员工现有技能与理想状态间的差距
B. 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C. 选择测评工具，明确评估的指标和标准
D. 明确培训的要求，预测培训的潜在困难

[单选题]从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )．

A. 爱国、守法、自强
B. 求实、严谨、规范
C. 诚信、敬业、公道
D. 忠诚、审慎、勤勉

[多选题]人本管理原则包括( )。

A. 人的管理第一
B. 和谐人际关系
C. 员工个人和组织共同发展
D. 满足社会需要
E. 构建以人为中心的组织机构

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