员工招聘是指根据企业相应职务人力资源需求，寻找、吸引那些适宜

【名词&注释】

质量问题(quality problem)、生产条件(production conditions)、专用设备(special equipment)、产品品种(product variety)、“近亲繁殖”、直方图法(histogram method)、处理工作(processing work)、成批生产(serial production)、废旧物资回收、失去平衡(off balance)

[多选题]员工招聘是指根据企业相应职务人力资源需求，寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘，从中选出符合职位要求的人员，并予以录用的过程。员工招聘的作用包括（ ）。

A. 企业战略和规划制定的依据
B. 有助于企业构建合理的人员结构
C. 有助于企业形象的传播
D. 是企业补充人力资源的基本途径
E. 有助于企业经济效益的迅速提升

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[单选题]组织中每个部门的职、责、权应保持对等的关系，如果失去平衡^{(off balance)}，组织将出现混乱。下面有关某企业原材料采购部门的职责描述，准确的是（ ）。

A. 负责按质按量为生产提供原材料，把握生产进度
B. 负责按品种、质量、进度、费用和资金要求为生产提供全部原材料
C. 负责生产用的全部原材料的计划、采购、库存资金管理和废旧物资回收处理工作^{(processing work)}
D. 负责采购生产用的全部材料

[单选题]某咨询人员将收集到的企业产品质量问题按照时间、设备、人员等加以归类、整理和汇总，以便进一步查明产生不良产品的具体原因。该咨询人员采用的分析方法是（ ）。

A. 因果图法
B. 关系图法
C. 直方图法
D. 分层法

[单选题]按任务的重复程度和工作地的专业化程度划分生产类型，可以分为大量生产、成批生产^{(serial production)}、单件小批生产，以下选项中，属于单件小批生产特点的是（ ）。

A. 产品固定，品种少，产量多，生产条件稳定，生产的重复性高
B. 产品相对稳定，品种较多，工作地是成批地、定期或不定期地轮流进行生产
C. 产品品种多，而每一种产品仅是少量的，品种不稳定，工作地的专业化程度很低
D. 生产过程可采用高效率的专用设备、自动化与半自动化设备以及专用工艺装备

[单选题]企业从外部招聘人员，可能带来的缺点是（ ）。

A. 引来企业窥察者
B. 内部容易产生勾心斗角
C. 容易导致企业的视野变窄
D. 会导致“近亲繁殖”

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