【名词&注释】
社会保险(social insurance)、工作能力(work ability)、工作岗位分析(position analysis)、档案资料(archival materials)、共同提高(mutual improvement)、爱德华兹(edwards)、员工工资(staff wages)、中心内容(central content)、明尼苏达(minnesota)、互相帮助
[单选题]不属于社会保险特征的是( )
A. 自由性
B. 社会性
C. 互济性
D. 补偿性
查看答案&解析查看所有试题
学习资料:
[单选题]( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资(staff wages)。
A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向
[多选题]在工作中,员工之间应( )。
A. 讲究合作,避免竟争
B. 平等交流,平等对话
C. 既合作、又竞争,竟争与合作相统一
D. 互相帮助,共同提高
[多选题]采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法,以( )为代表。
A. 洛夏测验
B. 爱德华兹个人爱好量表
C. 卡特尔l6因素个性问卷
D. 艾森克个性问卷
E. 明尼苏达(minnesota)多相个性
[多选题]薪酬等级分为两种形式,即( )。
A. 分层式薪酬等级
B. 直接式薪酬等级
C. 宽泛式薪酬等级
D. 间接式薪酬等级
E. 绩效式薪酬等级
[单选题]关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是( )。
A. 设计信息法有助于掌握现有人一机总体系统的性质和特征
B. 活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法
C. 档案资料法采集的信息真实可靠,但投入费用很高
D. 关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容(central content)和重要项目
本文链接:https://www.51ksbd.net/show/o8gpgk.html