2022人力资源师实战模拟每日一练(09月19日)

1. [单选题]根据有关劳动法律法规的规定，下列劳动争议中，劳动争议仲裁委员会不应受理的是（）。

A. 事业单位与该单位水暧工之间的争议
B. 个体工商户与其雇工之间的劳动争议
C. 军队某招待所与非军籍服务员之间的劳动争议
D. 经仲裁裁决，裁决已生效而劳动者仍不服的劳动争议

2. [多选题]劳动法律关系包括（ ）

A. 劳动关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳务派遣关系
D. 劳动服务法律关系
E. 劳动合同关系

3. [多选题]劳动力市场的制度结构要素有（ ）。

A. 工会
B. 最低社会保障
C. 劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}
D. 最低劳动标准
E. 劳动力供给量^{(labor supply)}

4. [多选题]下列关于集体合同的说法正确的有（ ）。

A. 集体合同为法定要式合同
B. 集体合同应以书面形式订立
C. 集体合同可以分为主件和附件
D. 口头形式的集体合同也具有法律效力
E. 我国法定集体合同的附件主要是T资协议

5. [单选题]四班三运转轮休制的循环周期不可能为（ ）。

A. 4天
B. 6天
C. 8天
D. 12天

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