【名词&注释】
约束条件(constraint condition)、理论知识(theoretical knowledge)、控制中心(control center)、管理中心、年度预算(annual budget)、实际情况(actual situation)、业务知识(professional knowledge)、处理问题的能力(ability to deal with problems)、工作中的、互教互学(mutual study)
[单选题]企业应对员工定期体检,发现疾病时应当( )。
A. 及时解聘
B. 及时转岗
C. 及时治疗
D. 医疗期满后及时解聘
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学习资料:
[单选题]( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。
A. 评价中心
B. 管理中心
C. 控制中心
D. 学习中心
[单选题]人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。
A. 提供互教互学(mutual study)的机会
B. 让学员掌握更多的业务知识(professional knowledge)
C. 提高处理问题的能力(ability to deal with problems)
D. 让学员掌握更多的理论知识
[多选题]人员配置的原理包括( ).
A. A,要素有用原理
B. 能位对应原理
C. 互补增值原理
D. 动态适应原理
E. 弹性冗余原理
[单选题]费用预算与执行的原则是( )、总体控制、个案执行.
A. 分项预算
B. 分头预算
C. 分别统计
D. 整体需求
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