建筑工程2022劳务员历年考试试题下载(9S)

1. [多选题]建筑企业合并设立的新企业，可以承继合并前各方中较低的资质等级。

A. 错

2. [单选题]劳务用工数量和工种需求量^(demand)的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。

A. 工程量
B. 劳务分包合同
C. 施工技术方案
D. 材料供应状态

3. [单选题]劳动者接到《签订劳动合同通知书^(advice)》后，自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知^{(written notice)}劳动者终止劳动关系。

A. 10天
B. 20天
C. 1个月
D. 两个月

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