2022建筑工程劳务员冲刺密卷解释(06.18)

1. [单选题]培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。

A. 基础阶段和提高阶段
B. 目前阶段和未来阶段
C. 学历阶段和职业阶段
D. 常规阶段和继续教育阶段^{(education stage)}

2. [多选题]在用人单位拖欠工资^{(arrears of wages)}的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金^{(smart money)}
D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
E. 通过法律诉讼途径解决

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