某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前，员工的

【名词&注释】

建设项目(construction project)、市场竞争(market competition)、技术职称(technical titles)、证券市场(securities market)、工作量(workload)、销售收入(sales income)、薪金制度(salary system)、信息公开化(information disclosure rule)、投资总额(gross investment)、一个样

[单选题]某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制，如今两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。

A. 绩效薪金制度^{(salary system)}的主要优点是（ ）。
B. 减少管理人员的工作量
C. 为企业节省成本
D. 使管理者的监督职能加强
E. 使员工的晋升和产品质量挂钩

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[单选题]下列关于垄断竞争市场结构的表述中，正确的是（ ）。

A. 产业集中度较高
B. 产品有差别
C. 进入壁垒较高
D. 退出壁垒较高

[多选题]工作分析的流程步骤包括（ ）

A. 调查与工作相关的背景信息
B. 确定工作分析的目的
C. 核对与应用工作分析结果
D. 判断企业发展战略

[单选题]证券市场“公开原则”是指市场（ ）。

A. 制度公开化
B. 信息公开化^{(information disclosure rule)}
C. 成交价公开化
D. 成交量公开化

[单选题]盈亏平衡分析是研究建设项目投产后产量、成本和（ ）变化对盈亏影响的分析方法。

A. 投资总额^{(gross investment)}
B. 营业税金
C. 边际收入
D. 销售收入

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