【导读】
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1. [多选题]危机介入模式是围绕服务对象的危机而展开的服务。下面对于危机介人模式特点的论述正确的是()。
A. 社会工作者应引导服务对象回忆童年的生活经历
B. 社会工作者要快速做出危险性判断
C. 社会工作者协助服务对象改变不当的自我概念
D. 社会工作者要有效稳定服务对象的情绪
E. 社会工作者协助服务对象解决当前的问题
2. [单选题]社会工作者小周观察一个新建小区时发现大多数居民来自外地,居民之问沟通较少,对社区建设也漠不关心(indifferency)。因此,小周策划了一个题为“社区家园”的小组活动方案,以培养小组成员的社区归属感。小组内容以发展个人与社会环境的互动能力、挖掘组员潜能及培养领导意识为主。该小组工作模式属于( )。
A. 社会目标模式
B. 发展模式
C. 互动模式
D. 治疗模式
3. [单选题]因公负伤致残的公务员从被批准残疾等级评定后的第2个月起,由发给其伤残证的( )按照规定予以抚恤。
A. 县级人民政府民政部门
B. 省级人民政府民政部门
C. 县级人民政府卫生部门(health department)
D. 省级人民政府卫生部门(health department)
4. [多选题]根据本区居住人员复杂、青少年人口比例大的特点,某社区决定对违法犯罪未成年人开展帮教工作。下列社区居民属于社会帮教对象的有( )。
A. 因不满16周岁而不予刑事处罚的未成年人
B. 因不满16周岁而免予刑事处罚的未成年人
C. 被判处刑罚正在少年犯管教所服刑的未成年人
D. 被判处非监禁刑罚的未成年人
E. 被假释的未成年人
5. [单选题]下列关于社会工作价值观说法正确的是( )。
A. 社会工作者应将资源投放给有潜能的人
B. 社会工作者的目标是让人们适应社会,而不是改变社会
C. 社会工作者应用统一的标准同等对待不同的群体
D. 个人应发挥潜能以实现社会功能,从而完成自我实现
6. [多选题]丁健是某社会服务机构的领导,在平时的工作中,他要求员工必须了解组织的工作方向和目标,对于工作中出现的员工摩擦,会很好地处理,保障工作的顺利进行。当员工违反机构的相关规定时,丁健态度庄重,理性地进行处置。在此过程中,丁健所使用的领导方式主要有( )。
A. 引导与沟通
B. 发挥团队精神
C. 使用领导者的权威
D. 获取员工的合作
E. 维持纪律与督导训练
7. [单选题]现有的服务机构大多采取不鼓励跟进的态度,人手不够可能是原因之一。( )
A. 正确
B. 错误
8. [多选题]社会工作相信社会问题的产生有个体方面的原因,更重要的是社会方面的原因,下面属于社会方面原因的是( )。
A. 社会资源有限
B. 社会资源分配不公
C. 个人生理、心理或情绪上的缺陷
D. 利益集团的操纵
E. 社会制度不健全
9. [多选题]“可行方案模型”中主要的筛选标准包括( )。
A. 特殊性
B. 可行性
C. 效果与效率
D. 重要性
E. 公平