确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。

【名词&注释】

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[多选题]确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。

A. 对

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学习资料：

[单选题]社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

A. 15
B. 30
C. 45
D. 60

[单选题]用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付( )的工资。

A. 1倍
B. 2倍
C. 3倍
D. 5倍

[多选题]享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项( )。

A. 退出劳动领域
B. 年龄
C. 工龄
D. 缴纳年限
E. 城镇常住人口

[单选题]信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的( )不服，可以向有关行政机关提出信访事项。

A. 行政行为
B. 其他行为
C. 职务行为
D. 职业行为

[单选题]下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。

A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼

[多选题]用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚款。

A. 错

[单选题]固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于( )。

A. 合同风险的承担者不同
B. 成本不同
C. 合同单价不同
D. 定价原则不同

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