2024年劳务员模拟考试练习题52

1. [单选题]下列各项中，不属于混凝土工程施工内容的是( )。

A. 混凝土拌合料的制备
B. 混凝土拌合料的养护
C. 混凝土拌合料的强度测定
D. 混凝土拌合料的振捣

2. [多选题]高强度螺栓连接按受力机理分为：摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。

A. 对

3. [多选题]下列各项中，不属于施工项目管理的内容的是( )。

A. 建立施工项目管理组织
B. 编制《施工项目管理目标责任书》
C. 施工项目的生产要素管理
D. 施工项目的施工情况的评估
E. 施工项目的信息管理

4. [单选题]出租人违反《租赁房屋治安管理规定》，将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。

A. 五
B. 三
C. 二
D. 一

5. [单选题]绩效工资占总体工资的比例在( )以上，浮动部分比较大。

A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 65%

6. [多选题]公平目标是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

A. 错

7. [多选题]费用按不同的分类标准，可以有多种不同的费用分类方法。费用按经济用途可分为( )和( )。

A. 营业费用^{(operating expense)}
B. 管理费用
C. 生产费用
D. 财务费用
E. 期间费用

8. [多选题]税后利润的分配原则可以概括为( )。

A. 按法定顺序分配的原则
B. 同股同权、同股同利原则
C. 公司持有的本公司股份不得分配利润
D. 向投资者分配的利润或股利
E. 非有盈余不得分配原则

9. [多选题]属于施工劳动力主要类型的是( )。

A. 企业自有工人
B. 聘用外来劳务企业工人
C. 使用劳务派遣工人
D. 临时零星用工
E. 短期工

10. [单选题]根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍( )至少支付一次劳务工资。

A. 每天
B. 每周
C. 每月
D. 每季度

11. [多选题]通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资纠纷，具有一定的积极作用。

A. 对

12. [多选题]权利人在诉讼时效期届满后主张权利的，可以受司法保护。

A. 错

13. [多选题]调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。

A. 错

14. [多选题]甲听说炒股能赚钱，将5万元用于炒股，结果血本无归。这属于重大误解。

A. 错

15. [单选题]培训成本的核算方法有( )。

A. 会计方法和统计方法
B. 统计方法和资源需求模型方法
C. 资源需求模型方法和会计方法
D. 会计方法和经验估算方法

16. [单选题]下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

A. 在校学生^{(school students)}
B. 现役军人
C. 离退休人员
D. 下岗职工

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