建筑工程2025年劳务员易混易错每日一练(01.29)

1. [单选题]甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是( )。

A. 乙说：企业如果采用胁迫方式签订的合同无效
B. 丙说：用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效
C. 丁说：用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效，违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效
D. 戊说：用人单位以欺诈方式签订的合同无效

2. [单选题]医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到( )个月。

A. 12
B. 15
C. 24
D. 30

3. [多选题]社会保险制度具有以下哪些特征( )。

A. 强制性
B. 缴费性
C. 互济性
D. 福利性
E. 均等性

4. [多选题]劳务分包签订工程分包合同，则该合同为无效合同。

A. 对

5. [多选题]下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是( )。

A. 劳动力主要集中在劳务分包企业
B. 劳动力主要来源于城镇
C. 劳动力的聘用期相对较短
D. 普通工人多于高技能工人
E. 男性工人多于女性工人

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