2024年劳务员冲刺密卷答案解析(11.01)

1. [多选题]以下属于管理人员培训的有( )。

A. 岗位培训
B. 技术工人等级培训
C. 继续教育
D. 学历教育
E. 班组长培训

2. [多选题]在近现代人力资源管理理论中，威廉·大内把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。

A. 错

3. [单选题]劳动用工相关计算指标不包括( )。

A. 计划平均人数
B. 计划工资总额
C. 劳动定额完成情况
D. 计划用工缺口

4. [单选题]( )负责工程测量定位、沉降观测。

A. 建设主管部门
B. 设计院
C. 工程承包人
D. 劳务分包人

5. [单选题]发包人、承办人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。

A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日

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