2022职业资格考试人力资源师历年考试试题试卷(2AE)

1. [多选题]面试的发展趋势有（ ）。

A. 提问弹性化
B. 理论和方法不断发展^{(continuous development)}
C. 形式丰富多样
D. 测评的内容不断发展^{(continuous development)}
E. 结构化面试成为面试的主流

2. [单选题]（ ）作为一种特殊的培训方法，其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想，”即针对某问题采取实际行动^{(actual action)}以提高个人及集体解决问题的能力。

A. 案例分析法
B. 行为模拟法
C. 角色扮演法
D. 头脑风暴法

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