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培训成本的核算方法有( )。

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  • [单选题]培训成本的核算方法有( )。

  • A. 统计方法
    B. 经验估算方法
    C. 会计方法
    D. 统计估算法

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  • 学习资料:
  • [单选题]在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于( )人。
  • A. 2
    B. 3
    C. 4
    D. 5

  • [多选题]关于比较类推法,以下说法正确的是( )。
  • A. 简便易行
    B. 工作量小
    C. 适用于批量大的施工作业
    D. 需要测定比例关系
    E. 不必要考虑工序的近似性

  • [多选题]特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。
  • A. 错

  • [单选题]细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在( )mm,浇捣密实。
  • A. 5
    B. 10
    C. 15
    D. 20

  • [单选题]下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。
  • A. 劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
    B. 应核实工资是否由队长或班组长代发
    C. 农民工工资须本人领取或签字
    D. 取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

  • [单选题]分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。
  • A. 质量检查员
    B. 施工技术员
    C. 分包负责人
    D. 安全员

  • [单选题]以下不属于施工项目现场管理内容的是( )。
  • A. 建立施工现场管理组织
    B. 建立文明施工现场
    C. 及时清场转移
    D. 根据施工工程任务需要及时调整项目经理部

  • [单选题]甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是( )。
  • A. 乙说:企业如果采用胁迫方式签订的合同无效。
    B. 丙说:用人单位免除自己的主要责任,排除劳动者权利的合同无效
    C. 丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效,违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效
    D. 戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效

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