下列哪类分包企业资质不区分等级( )。

【名词&注释】

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[单选题]下列哪类分包企业资质不区分等级( )。

A. 钣金工程
B. 焊接作业
C. 钢筋作业
D. 木工作业

学习资料：

[单选题]以下关于标高的表述正确的是( ).

A. 标高就是建筑物的高度
B. 一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点
C. 我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
D. 一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点

[多选题]特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。

A. 错

[多选题]劳务培训计划的编制原则包括( )。

A. 注重全程性原则
B. 理论与实践相结合的原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
E. 人员培训与企业战略文化相适应

[单选题]以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。

A. 《建筑法》
B. 《劳动法》
C. 地方法规
D. 企业规章制度

[多选题]建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是( )。

A. 限制承接新业务
B. 责令整改
C. 通报批评
D. 记入建设行业信用信息提示系统
E. 禁止进入本地建筑市场

[多选题]建造(施工)合同的特征表现为( )。

A. 针对性强
B. 建设周期较短
C. 建造的资产体积大
D. 造价高
E. 一般不可撤销

[多选题]在流入地，流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。

A. 错

[多选题]对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。

A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 一般
E. 不合格

[多选题]根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。

A. 对

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