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劳动卫生一般包括( )

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  • 【名词&注释】

    劳动合同(labor contract)、工业生产(industrial production)、健康检查(health examination)、权利义务(rights and obligations)、横向发展(horizontal development)、劳动过程(labor process)、生产条件(production conditions)、劳动卫生(labor hygiene)、数据资料(data information)、符合要求(meet the requirement)

  • [多选题]劳动卫生(labor hygiene)一般包括( )

  • A. 工业生产卫生
    B. 医疗预防
    C. 健康检查
    D. 组织管理措施
    E. 个人卫生

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  • 学习资料:
  • [多选题]企业压缩生产,就会减少( )
  • A. 劳动力存量需求
    B. 劳动力增量需求
    C. 内部劳动力流动
    D. 员工的晋升机会
    E. E盈利

  • [多选题]合理制定员工职业生涯能够激励员工充分发挥自己的能力,一般情况下,员工职业生涯发展的途径有( )
  • A. 纵向发展
    B. 横向发展
    C. 综合发展
    D. 单向发展
    E. 纵向-横向发展

  • [单选题]( )主要是审查数据资料(data information)的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求(meet the requirement)
  • A. 及时性审核
    B. 完整性审核
    C. 正确性审核
    D. 统一性审核

  • [单选题]单班制还是多班制,主要取决于企业( )的特点。
  • A. 生产
    B. 产品需要
    C. 生产工艺
    D. 工作量要求

  • [单选题]指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系.
  • A. 劳动法律关系
    B. 法律关系
    C. 劳动合同关系
    D. 劳动关系

  • [多选题]人力资本投资的特征有( )。
  • A. 收益形式单一化
    B. 动态性
    C. 谁投资,谁收益
    D. 连续性
    E. 收益形式多样

  • [多选题]在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。
  • A. 形成考评结果的分析报告
    B. 对企业现存问题的分析报告
    C. 对业绩优异的员工给予奖励
    D. 提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
    E. 制定下一期人力资源管理各方面的调整计划

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